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派单员管理制度

时间:2016-07-15 08:50 点击:

一、派单员管理制度   1、案场内制定派单业绩表记录派单员工作业绩。 2、每天上班前汇报昨天情况以及所遇问题。 3、对特殊情况及时向负责人汇报。 4、及时做好当天工作记录。 5、定时进行工作成绩评定及鼓励。  6、上午班时间:早上8点到12点,下午班时间:下午1点到5点,全天班时间:早上8点到12点,下午1点到5点。特殊情况时,负责人可根据情况调整工作时间。 二.奖惩制度: 奖励:  1、无请假、无迟到早退、工作认真,表现良好。每月给予满勤奖金100元。 2、派单员预约来访客户成交后,给予每间商铺100元。100元奖金从销售员佣金扣除。    3、工作业绩突出,综合能力提高较快者予以晋级为组长.4、全天工资为每月1200元,半天工资为每月600元,工资月结,不满月无工资。待遇:1500元/月。惩罚:  1、无故旷工者一次罚款50元,扣除当日工资。累计三次予以除名。  2、派单员脱岗、串岗一次扣20元,扣除当日工资,累计三次予以除名。  3、在岗位上被发现打闹及影响他人工作者一次罚款10元, 累计三次予以除名。  4、凡迟到、早退一次罚款10元, 5、浪费单页者发现一次罚款100元。    日期:   年   月   日  上述内容我已仔细阅读,没有异议。 签字长春派单公司,长春传单派发公司,长春派单,长春传单派发
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